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高松代表:人才是第一資源,要給年輕人更多機(jī)會

發(fā)布時間:2026-03-09

來源:南方日報(bào) 吳少敏 劉漢能 姚昱旸 姚瑤【字號:

國家交叉學(xué)科中心建設(shè),是今年全國兩會的熱詞。

在十四屆全國人大四次會議廣東省代表團(tuán)全體會議上,全國人大代表、中國科學(xué)院院士、中山大學(xué)校長高松分享了一系列創(chuàng)新舉措:重啟創(chuàng)業(yè)黃埔班;深化11個基礎(chǔ)學(xué)科拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng);發(fā)揮“預(yù)聘—長聘”制效能,營造“近者悅,遠(yuǎn)者來”的人才引育環(huán)境……

大學(xué)如何治理?學(xué)科怎樣交叉?學(xué)生教師怎么更好地成長?近日,在北京參會的高松接受南方日報(bào)記者專訪。

交叉科研平臺建設(shè)不能“相互打架”

南方日報(bào):今年政府工作報(bào)告提出,啟動新一輪“雙一流”建設(shè),建設(shè)國家交叉學(xué)科中心。對于建設(shè)國家交叉學(xué)科中心,您怎么看?

高松:學(xué)科交叉融合是高等教育和前沿研究的內(nèi)在要求,無論是實(shí)際問題還是前沿問題,往往都是單一學(xué)科很難解決的,需要多學(xué)科支持。

中大這幾年也在持續(xù)加大探索,我們通過實(shí)施學(xué)部制改革、成立學(xué)科交叉中心和實(shí)體跨學(xué)科研究機(jī)構(gòu)、推動“人工智能+”“醫(yī)學(xué)+”、設(shè)立交叉基金、推行教師雙聘制度、完善交叉評價(jià)機(jī)制等一系列舉措,大力推進(jìn)學(xué)科交叉融合。

南方日報(bào):學(xué)科有壁壘,交叉學(xué)科建設(shè)要怎么“破壁”?

高松:這是一套系統(tǒng)工程。學(xué)校在跨學(xué)科研究機(jī)構(gòu)建設(shè)方面,整合校內(nèi)相關(guān)優(yōu)勢學(xué)科資源,成立了綠色化學(xué)與分子工程研究院、人工智能研究院等交叉平臺。在人文社科領(lǐng)域,也成立了鄉(xiāng)村振興聯(lián)合研究院、數(shù)字人文聯(lián)合研究院等機(jī)構(gòu)。

我們還搭建了“中山大學(xué)交叉探索平臺”,讓教師能快速找到跨學(xué)科合作者,學(xué)生也能精準(zhǔn)匹配跨界科研導(dǎo)師。最近中大航空航天學(xué)院的學(xué)生們自主研發(fā)的立方星“逸仙-A星”成功發(fā)射,就是來自不同學(xué)科的學(xué)生共同完成的。

南方日報(bào):體制機(jī)制創(chuàng)新很重要。

高松:是的,高校的傳統(tǒng)模式是院系結(jié)構(gòu),要讓交叉科研平臺建設(shè)和院系發(fā)展形成合力,而不是“相互打架”。結(jié)合中大情況,我認(rèn)為要做好以下三點(diǎn):

第一是深化治理體系改革,比如中大深入推進(jìn)學(xué)部制改革,將其作為促進(jìn)跨院系、跨學(xué)科交叉的樞紐,在學(xué)部內(nèi)和學(xué)部間孵化新的學(xué)科增長點(diǎn);

第二是完善考核評價(jià)制度,構(gòu)建促進(jìn)跨學(xué)科合作的學(xué)術(shù)評價(jià)和成果互認(rèn)機(jī)制,激發(fā)學(xué)科交叉融合的內(nèi)生動力;

第三是強(qiáng)化學(xué)位與學(xué)術(shù)保障,建立健全有利于交叉創(chuàng)新的人才評審與學(xué)位評定機(jī)制,讓學(xué)科交叉中心成為賦能傳統(tǒng)學(xué)科轉(zhuǎn)型、培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的新引擎。

專業(yè)設(shè)置需在服務(wù)國家戰(zhàn)略與就業(yè)期待之間找平衡點(diǎn)

南方日報(bào):綜合性大學(xué)規(guī)模都比較大。變大之后,更重要的是做什么?

高松:這也是我們這兩年一直在思考的問題。我們定下了“兩步走”目標(biāo),其中2030年要躋身世界一流大學(xué)行列。

中大現(xiàn)在是在“爬坡”的過程,如何從大到強(qiáng)、如何建設(shè)更多的高原和高峰學(xué)科,就需要更強(qiáng)的動力,這里面包括國家層面、地方政府、企業(yè)等的協(xié)同支持。但核心的增長點(diǎn),我認(rèn)為是對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展的要求,來推動學(xué)科、人才各方面的交叉融合。

南方日報(bào):大學(xué)有服務(wù)國家戰(zhàn)略的重要使命,也要面對家長學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)的期待。您認(rèn)為要怎么平衡這對關(guān)系?

高松:其實(shí)前幾年,中大就經(jīng)歷過一輪學(xué)科專業(yè)調(diào)整,比如開了一些國家戰(zhàn)略需要、廣東需要的專業(yè),也開了一些“冷門絕學(xué)”,當(dāng)然人才培養(yǎng)也需要面向市場,考慮好不好就業(yè)。這兩者的關(guān)系,需要找到一個平衡點(diǎn),最優(yōu)解是既服務(wù)國家戰(zhàn)略又滿足市場需求。

南方日報(bào):邁向世界一流大學(xué)行列,中大接下來會有哪些新動作?

高松:我們將統(tǒng)籌實(shí)施“創(chuàng)新策源”“筑峰交叉”“灣區(qū)融合”戰(zhàn)略,整體推進(jìn)校地校企協(xié)同創(chuàng)新。其中,聚焦粵港澳大灣區(qū)發(fā)展需要,深入推動科教融合、產(chǎn)教融匯,充分發(fā)揮中山大學(xué)國家大學(xué)科技園的優(yōu)勢和廣州、珠海、深圳、香港四個城市的政策、人才、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)等創(chuàng)新要素優(yōu)勢,建成覆蓋粵港兩地“啞鈴型”國家大學(xué)科技園格局。

同時,探索地方研究院、校企聯(lián)合研究平臺建設(shè)的多種模式,加強(qiáng)與地方政府、國家科研機(jī)構(gòu)、科技領(lǐng)軍企業(yè)的合作,特別是與光明、南沙、松山湖三大科學(xué)城,珠西科學(xué)城以及前海、河套等合作區(qū)的對接,推進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,更好服務(wù)大灣區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

大學(xué)正在給青年學(xué)者提供更好的發(fā)展環(huán)境

南方日報(bào):這幾年中大推行“預(yù)聘—長聘制”改革,受到很多人關(guān)注。這政策出于什么考慮?

高松:這是我到中大工作之后,花了最多時間精力的工作。其實(shí)“預(yù)聘—長聘制”的核心是“留”而不是“走”。學(xué)校為青年人才投入了大量啟動經(jīng)費(fèi)、提供優(yōu)厚待遇、實(shí)驗(yàn)室空間等,當(dāng)然是希望每位青年人才都發(fā)展得好。

“預(yù)聘—長聘制”改革的總體效果還是不錯的。截至2025年12月31日,共引進(jìn)教師422人,對比“預(yù)聘—長聘制”實(shí)施前的三年,人才到崗率提升近20%,對青年人才吸引力明顯增強(qiáng);引進(jìn)人才中,國家級高層次人才占比提升了8.32%,高級職務(wù)人才占比提升近40%。僅2025年就從廣東省外(含境外)引進(jìn)438名博士到我校博士后研究崗位。教師隊(duì)伍質(zhì)量與結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。我們希望通過比較長期的支持和長周期的評價(jià),能夠給青年學(xué)者提供更好的發(fā)展環(huán)境,讓他們快速地成長。

南方日報(bào):在學(xué)科交叉背景下,青年學(xué)者如何找到好的研究方向?

高松:從基礎(chǔ)研究的規(guī)律來看,前沿突破性的問題往往就在不同領(lǐng)域、不同學(xué)科的交叉地帶。交叉的地方,最容易產(chǎn)生新問題、開辟新方向。

我有個很深的體會——青年學(xué)者的學(xué)術(shù)志趣,如果能與國家重大需求相結(jié)合,往往會找到既有高度又有深度的問題。比如很多產(chǎn)業(yè)的底層技術(shù)瓶頸,本質(zhì)上就是基礎(chǔ)科學(xué)問題。過去我們習(xí)慣把研究路徑線性地劃分為“基礎(chǔ)研究—應(yīng)用研究—技術(shù)開發(fā)—產(chǎn)業(yè)化”,但如今這種邊界正在模糊。青年學(xué)者不必把自己框在某一個環(huán)節(jié),要放手去探索。

(原載于《南方日報(bào)》?2026-03-09?第A05版 要聞)

(責(zé)任編輯:閆文藝)