南仁東同志22年一心撲在項(xiàng)目上、在貴州大山深處奔波了12年、70 多歲高齡仍堅(jiān)持奮斗在工作一線、身患重疾仍親臨工程現(xiàn)場，為科研工作嘔心瀝血、殫精竭慮。中科院國家天文臺研究員陳學(xué)雷在追憶文章中這樣寫道：“FAST是他人生的最后一次拼搏?，F(xiàn)在，經(jīng)過20年的努力，F(xiàn)AST終于建成了，成為舉世矚目的工程奇跡。”
作為中科院的一名科研人員，我深深以南先生的成就為榮，又深刻感動于南先生的科學(xué)家精神。作為一名科研人員，同時也是一位黨員的我，也在思考如何秉承老一代科學(xué)家的優(yōu)良傳統(tǒng)，肩負(fù)起新時代新機(jī)遇下的使命。
在媒體上看到岳友嶺這樣評價他的老師南仁東，“他是科學(xué)家中的科學(xué)家。” “做一項(xiàng)大的科學(xué)工程，大部分是沒有先例的，需要一個核心人物，南老師就是這樣的角色。他是技術(shù)的核心推動者，是團(tuán)隊(duì)中掌握新技術(shù)最快的人，從宏觀把握到技術(shù)細(xì)節(jié)，都免不了他來操心。去院里匯報項(xiàng)目進(jìn)展，從未出過任何差錯，而且每次都提前一小時到達(dá)會場，努力負(fù)責(zé)的程度超乎想象?！?/p>
落實(shí)在具體工作中，我們怎樣才能擺正自己在團(tuán)隊(duì)中的位置呢？將個人的職責(zé)與使命與團(tuán)隊(duì)的價值與目標(biāo)緊密結(jié)合、契合研究所的愿景。首先是準(zhǔn)確把握個人的職責(zé)與使命，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉、改善知識結(jié)構(gòu)、提升思維水平，努力提高工作能力和綜合素質(zhì)。同時要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配合，在黨建與創(chuàng)新文化建設(shè)、人事和科研等管理服務(wù)工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，為推動研究所中心工作發(fā)揮好服務(wù)保障作用。
關(guān)于創(chuàng)新，“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。”黨的十九大吹響了加快建設(shè)創(chuàng)新型國家的強(qiáng)勁號角。中共十九大報告中提及“創(chuàng)新”一詞超過50次?！∈糯髨蟾嬷赋觯喊l(fā)展是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展必須是科學(xué)發(fā)展，必須堅(jiān)定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念?？萍际堑谝簧a(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。作為科研人員，我們感慨科研人員的春天來了?，F(xiàn)在，創(chuàng)新已經(jīng)不是科學(xué)家自己在“象牙塔”的事情，而是要和經(jīng)濟(jì)、社會、民生和國家安全緊密結(jié)合。我們需要解讀和跟進(jìn)新的創(chuàng)新發(fā)展觀，充分發(fā)揮科研人員的能力、實(shí)力。
關(guān)于團(tuán)隊(duì)，記得《團(tuán)隊(duì)的智慧》的兩位國際知名作者瓊·R·卡扎巴赫、道格拉斯·K·史密斯一再強(qiáng)調(diào)要精確地區(qū)分團(tuán)隊(duì)和一般性的集團(tuán)：團(tuán)隊(duì)不是指任何在一起工作的集團(tuán)。團(tuán)隊(duì)工作代表了一系列鼓勵傾聽、積極回應(yīng)他人觀點(diǎn)、對他人提供支持并尊重他人興趣和成就的價值觀念。
具體在工作中， 第一要建立和諧的信賴關(guān)系，營造良好的人際氛圍。心理學(xué)家認(rèn)為：如果我們能與同學(xué)、同事形成和諧的信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會融洽，就會有助于形成相互尊重、相互理解的學(xué)習(xí)氛圍和寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情，更好地發(fā)揮我們的聰明才智。 第二積極參加集體活動，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。參加集體活動，可以增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)；在遇到困難的時候，就能共同想辦法、出主意，凝聚集體的力量，做到“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”。我們想一下，當(dāng)我們在工作中遇到困難，內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時候，我們最需要的是什么呢？需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵和幫助，它可以使我們充分展示自我，可以使我們感受到團(tuán)隊(duì)的巨大力量。 第三要充分信任同事和周圍的人。信任別人本身就是一種美德，在與同學(xué)相處的時候，一定要給予充分的信任，同學(xué)的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同時和周圍的人共事，自己要多一點(diǎn)謙虛、多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)寬容、多一點(diǎn)主動。試想一下，我們在這樣和諧的氛圍里工作和學(xué)習(xí)，心情還會不舒暢？工作效率還能不提高嗎？ 同心山成玉，協(xié)力土變金。成功，需要克難攻堅(jiān)的精神，更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。一個單位，如果組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，何來生機(jī)與活力？何談干事與創(chuàng)業(yè)？何有形象與成績？在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，再有豐富經(jīng)驗(yàn)，也不可能得到很好的發(fā)揮！
