他的一生用毛姆的《月亮與六便士》來比喻是最合適不過了：在這個滿地都是金錢的年代，他卻抬頭看見了月亮。他是中國科學院國家天文臺研究員，他是500米口徑球面射電望遠鏡（FAST）工程首席科學家、總工程師， 他是用22年的堅持去做好FAST這一件事的天文工匠；2017年9月15日23時23分他帶著心中的天眼飛向屬于他的星空，他就是中國“天眼之父”南仁東。
說起南仁東，他并不是天天占據新聞頭條的娛樂明星，但自從FAST項目建設成功后，他也開始擁有自己大波的“粉絲”，他已經成為了科學界的明星，天文學界的大腕。對于他的離去，是國際天文學界的損失，更是我們中國科學界的遺憾。中科院院長、黨組書記白春禮表示，南仁東先生的先進事跡感人至深，我們要以南仁東先生為榜樣，在全國廣大科研人員中弘揚熱愛科學、獻身科學的精神。同時，號召中科院全院學習南仁東事跡，學習他胸懷祖國、服務人民的愛國情懷，學習他敢為人先、堅毅執著的科學精神，學習他淡泊名利、忘我奉獻的高尚情操，學習他真誠質樸、精益求精的杰出品格。
天眼的成功不僅僅有南仁東老先生一人的堅持，更是他帶領的整個團隊的堅持和努力，團隊中每個人兢兢業業、恪守職責、堅守好自己的工作崗位。當今時代已不是英雄崇拜、個人主義盛行的時代，每個社會人都是集體和團隊中的一份子，集體主義和團隊協作更是每個社會人應該推崇的價值觀。南老先生的事跡很好的詮釋了團隊協作的重要性，展示了作為團隊一員應該如何定位好自己在團隊的角色。我認為踏踏實實的做好自己手頭的工作，完成自己的任務，牢記把每一件普通的事情做好就是一件不普通的事情，對團隊每一點小小的貢獻匯聚起來就會產生質的飛躍。
作為中科軟行推事業群質量組的一名成員，我深知首先要與組內的同事互相配合、互相協作定好群內的質量標準、質量管理辦法，做好自己在這個小團體中日常質量檢查的工作；然后再與群內各個部門、各個項目組這個大團體進行配合，只有通過他們的協作與配合才能檢驗我們質量工作的細則、辦法是否合理？是否完善？在質量組這個團體中的角色，讓我深刻認識到沒有團隊之間的互相協作，我們的質量工作開展將寸步難行。作為公司保密檢查組的一名安全員，我深知保密工作環節繁雜、流程嚴謹、細節要求高，需要各部門各成員都能完成好各自環節的工作，從而才能確保保密工作整個流程順利進行下去；而我作為一名安全員，對于保密設備、涉密行為每月的安全監督檢查環節更是肩負有不小的責任。團隊中安全員這一角色讓我肩負壓力的同時更多的是一份責任和使命，我想到了南老先生在向世人展示出FAST這一成果時，他身上應該背負了22年堅守各種國家秘密的職責，而他卻無怨無悔，因為他深知自己在團隊中這一角色的使命。作為行推事業群第一黨支部的一名普通黨員，除了積極配合支部組織每月的生活例會，分享自己在“兩學一做” 學習過程中的心得體會，同時對于支部中沒有人愿意做、沒有時間做的工作，我也會主動承擔，比如每次活動的會議紀要、上級黨組織提出的征文活動等。黨支部中一員的角色讓我切身感受到了一個真正的團體和組織，一個優秀的團體必須依靠有紀律的組織，一個優秀的團體也需要每一個團隊成員做好自己的工作，發揮自己的作用，積極主動地去承擔一些責任，讓我們這個團體更優秀。
在歷史的漫漫長河中，大多數人兢兢業業一輩子致力于某個研究也可能只是默默無聞，而極少數人通過努力能夠在自己的有生之年看到成功，我們不能僥幸的認為自己會是那成功的極少數，但也不必為成為默默無聞的大多數而悲哀。當我們看不到個人的成功時，我們也不要灰心，因為我們永遠是在一個“團隊”中，我們要堅信當我們為了這個“團隊”的集體榮譽去奮斗時，當我們扮演好自己在這個“團隊”中的角色、完成好在這個“團隊”中的工作時，“團隊”獲得成功的幾率將會成倍增長，“團隊”的成功也有我們的努力和拼搏，“團隊”的成功也有我們的身影。
